一、事项名称：集体劳动合同审查行政许可事项

　　二、办事部门：津南区人力资源和社会保障局

　　三、受理地点和窗口：津南区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁科

　　四、事项类型：行政许可

　　五、申报条件：与职工建立劳动合同关系的用人单位。集体合同（工资集体协议）由企业工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推荐的代表与企业签订。

　　六、申报所需材料：

　　1、集体合同正本一式三份；副本一份；另外再提供该文本七份，供审查用。

　　2、集体合同双方主体资格合法的证明。即：企业营业执照副本的复印件一份；法定代表人的身份证复印件一份；工会主席身份证复印件一份；企业一方协商代表名单一份（以文件形式提供）；职工一方协商代表名单一份（提供工会委员会或职代会决议）

　　3、外商投资企业、私营企业、乡镇企业成立工会的证明。小型国有、集体的商业企业由上级工会出面代表职工的工会方应出示“情况说明”。

　　4、集体协商过程中双方的原始记录（须有记录员的签字）。

　　5、集体协商签订集体合同的情况报告，内容包括：集体合同文本的起草与集体协商的准备工作；集体协商的主要问题和简要过程；签订集体合同坚持的原则和程序等。

　　七、表格下载（见附件）

　　八、办事流程

　　1、用人单位将集体劳动合同报仲裁科。                

　　2、仲裁科将集体劳动合同发送各科室会签。            

　　3、仲载科将集体劳动合同审查意见书送达用人单位。

　　九、办理依据：

　　《中华人民共和国劳动法》第三十四条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本十五日内未提出异议，集体合同即行生效。

　　十、承诺办理期限：五个工作日（不含相关部门提出意见时间）

　　十一、收费标准：不收费

　　十二、办事联系方式：28392645